4d işçiler sorunlarının çözümü için İstanbul’da Beyazıt Meydanı’nda eylemsel basın açıklaması yapıldı.
ÖZ Sağlık-İş Sendikası İstanbul Şubeleri tarafından düzenlenen basın açıklamasına Genel Başkan ve Genel Merkez Yöneticileri de tam kadro katılarak destek verdi.
Beyazıt Meydanı’nda sağlık ve sosyal hizmet işçilerinin de katılımlarıyla gerçekleştirilen Basın Açıklaması, Genel Başkan Devlet Sert tarafından yapıldı.
SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET İŞÇİSİ BEYAZIT MEYDANI’NDAN SESLENDİ
“SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET İŞÇİLERİ EK ÖDEMEDEN FAYDALANDIRILSIN”
“TAYİN VE BECAYİŞ HAKKI İSTİYORUZ”
“GENÇ YAŞTA ZORLA EMEKLİ OLMAK İSTEMİYORUZ”
“YÜZDELİK DİLİMLERİ DÜZELTİN, FAZLA MESAİLERİMİZİ ÖDEYİN”
“24 SAAT ÇALIŞIP 11 SAAT ÜCRETLENDİRİLİYORUZ”
“SORUMLULUK TAZMİNATI ACİL DÜZELTİLMELİDİR”
“COVİT 19 MESLEK HASTALIĞI VE İŞ KAZASI OLARAK KABUL EDİLSİN”
“VARLIĞIMIZI GÖRENLER, EMEĞİMİZİ DE GÖRMELİLER”
4D SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET İŞÇİLERİ;
Pandemi sürecinde covitli hastanın beslenmesinden, temizliğinden, bakımından, nakillerinden vb çok daha özel hizmetlerinden sorumlu olduğumuz halde, omuz omuza mücadele verdiğimiz memur sağlık personelinden ayrı tutulduk, onlara verilen ve sonuna kadar hak ettiklerine inandığımız ancak bizim de hakkımız olan EK ÖDEMEDEN FAYDALANDIRILMADIK.
Mevzuatta açık hükümler olmasına rağmen YÜZDELİK DİLİMLERİMİZ, FAZLA MESAİLERİMİZ, DİNLENME MOLALARINDAN DOĞAN HAKLARIMIZ gibi mali haklara ilişkin pek çok sorunla karşı karşıyayız. İşçileri bu sorunlar karşısında DAVA AÇMAYA zorlayan kurumlar, DEVLETE KAMU YÜKÜ oluşturmaktadırlar. Konunun acilen çözüme kavuşturulması gerekmektedir.
Toplu iş sözleşmesinde ve Uyuşmazlık Kurulu Kararı’nda bulunmasına rağmen Sağlık Bakanlığı’nda işçilerle ilgili YOL ÜCRETİ sorunu devam etmektedir. Kurumları mevzuata uygun davranmaya davet ediyoruz.
Sürekli işçi statüsünde görev yapan 112 Ambulans Sürücülerimizin tıpkı memurlarda olduğu gibi 24/72 saat mesai sisteminin kalıcı hale getirilmesini talep ediyoruz. Bu durum, mental ve fiziksel olarak pandemide iyice yorgun düşen personelin halka daha sağlıklı hizmet verebilmesi adına elzemdir.
24 saat esaslı çalışma düzeni, İş Kanunu ile uyumlu değildir. Kanun’da ilgili düzenlemeler yapılıp sahada sıkıntıya neden olan çelişkilerin ortadan kaldırılmasını talep ediyoruz.
COVİD19’un herhangi bir ayrım yapılmadan tüm sağlık çalışanları için MESLEK HASTALIĞI ve İŞ KAZASI olarak değerlendirilmesini istiyoruz.
Pandemi sürecinde Covid 19’a yakalanarak hayatını kaybeden bütün sağlık çalışanlarının da yine herhangi bir ayrıma tabi tutulmadan GÖREV ŞEHİDİ sayılmasını, kurumlarına ya da kurumlardaki herhangi bir birime adlarının verilerek, hatıralarının yaşatılmasını talep ediyoruz.
696’lı Sayılı KHK ile kadro hakkı verilen sosyal hizmet personeline TAYİN VE BECAYİŞ HAKKI tanınmamış, zorunlu tayin alan eşlerle ilgili olarak aileler parçalanmış, bütünlük bozulmuştur. Bu durumun acil olarak düzeltilmesi gerekmektedir. Yine 696 Sayılı KHK’nın getirdiği ZORUNLU EMEKLİLİK doğrudan Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırıdır. Devlet memurlarına, eski kamu işçilerine ve İŞ-KUR üzerinden kadroya geçen personele dayatılmayan zorunlu emeklilik bizlere dayatılmakta, genç yaşta emekliliğe zorlanmaktayız. Bu durumun da bir an önce düzeltilmesi gerekmektedir.
AÇSH Bakanlığı kurumlarında pandemi ile birlikte son 1 yıldır geçilen 7-10-14 günlük karantinalı sabit vardiya sistemi sağlık ve sosyal hizmet işçilerini tükenmenin eşiğine getirmiştir. Böylesine can siperane 24 saat esaslı çalışılırken bunun sadece 11 saatinin ücretlendirilmesi ve fazla mesailerin ödenmemesi büyük mağduriyetler oluşturmuştur. Bu durumun da alın terinin kutsallığı açısından değerlendirilip düzeltilmesi gerekmektedir.
Yine AÇSH Bakanlığı kurumlarında yaşanan SORUMLULUK TAZMİNATI, Çocuk Evleri Sitesi kurumlarında yaşanan ve BORÇLAR KANUNU çelişkisinden kaynaklı sıkıntılar, yine çocuk kurumlarında yaşanan ve 24 saatin 7.5 saatini dinlenme saati sayarak yapılan ÜCRET KESİNTİLERİ de hakkaniyetli değildir, mevzuata uygun değildir, düzeltilmesini istiyoruz.
Sağlık ve sosyal hizmet işçileri için görev tanımı yapılmasını bekliyoruz.
