Covit-19 sürecinde canla başla çalışan, taşerondan kadroya geçen 4d Sağlık İşçileri Toplu İş Sözleşmesinden (TİS) hakkını almak istiyor…
Kadroya geçen 4d sağlık işçileri sorunlarını dile getiriyor, Öz Sağlık-İş Sendikası Ankara İl Sağlık Müdürlüğü temsilcisi Murat ÇİMEN Sağlık Web Haber’e 4d işçilerinin sorunlarını anlattı…
ARAFTAKİ İŞÇİLER
Evet yanlış duymadınız biz Araf’taki işçileriz 696 KHK’ ile kadroya geçerken mağduriyetlerimizin biri kapatılırken diğeri oluştu. Kadroya geçtik ama kurumlar hala kadroya geçişlerin travmasını yaşıyor. İşçi mevzuatına , işçinin haklarına tam muvafık olmayan yöneticiler, idareciler, mutemetlikler ve en önemlisi kendi haklarını bilmeyen işçiler ;yani bizler bu süreçte çift taraflı yanlış anlaşılma içinde olup bu yanlışlıkların giderilmesi için gerekli bilgiye sahip olmamız gerekiyor. Kurumlar arasında farklı uygulamalar olduğu gibi aynı kurum içinde farklı başkanlıklar arasında farklı uygulamaları da görebiliyoruz.
Biz işçiler hiçbir zaman devletimizi idarecilerimizi zor zamanlarında yalnız bırakmadık. bununla beraber en ağır hatta en zor işleri bile üstesinden gedik. Ama yine de yöneticilerimize kendimizi anlatamadık. Birçok farklı alanda birçok sorun yaşıyoruz. Covid 19 ‘un bizlere Hatırlattığı En önemli şey sağlıklı bireyler olarak yaşamaktır. Bunun en temel taşları gururlandığımız Hastanelerimiz, 112 Acil Sağlık Hizmetleri, UMKE ekiplerimizdir. Değerli Sağlıkçılarımız ve Sağlık çalışanlarımızdır.
Ülkemizde bulunan hastanelerin ve sağlık alt yapılarının kozmopolit bir yapısı vardır. Bu yapı kompleksinin günlük 100.000 kişi ile ilişkisi vardır ve birçok alanda biz 696 KHK’lı işçiler olarak yer alıyoruz. 7/24 Çalışan 112 şoförlerimiz ve ekiplerimiz Hastanelerimizde temizlik, güvenlik, bilgi işlem, laboratuvar, ulaştırma ve teknik servis elamanları olarak bu devasa yapıya can suyu taşıyoruz. Biz sorumluklarımızın farkındayız. Bu yapı bizimle beraber yaşar bizde onunla yaşarız. 17. Sağlık ve Sosyal hizmetler iş kolunda yer alan HAK İŞ Konfederasyonuna bağlı Öz Sağlık Sendikası yetkili sendika olarak hak kazanmış ve toplu sözleşme görüşmelerini yürütmektedir . Sendikacılık zor bir iştir . İşçi sendikacılığı ülkemizde 1900 yıllarına kadar dayanır. Benim sözlüğümde sendikacılık terazi kurmak demektir.
Öz Sağlık iş Sendikasının çalışmalarında bulunan bir temsilci olarak sizlere şöyle aktarmak istiyorum. Yöneticilerimizin hepsi kendi alanlarında başarılı bizim yaşadığımız sorunları yaşamış veya bazı olaylara vakıf olmuş yani bizden bizim içimizden gelen kişilerdir . Arkadaşlar genel başkanımız Devlet SERT yaşadığımız sorunları TC Sağlık Bakanlığı’na kendisi bizzat aktarıyor bu olay sendikacılıkta önemli bir konudur. Genel Başkanın sendikamızın sorunlarıyla bizzat ilgilenmektedir . İnşallah 2021 yılında imzalanacak olan toplu sözleşmede bir çok sorunumuz düzelir ve yeni kazanımlar elde ederiz. Sendikamız yüzdelik dilimlerde, Sosyal haklarımızda ki konularda bakanlığımız ile farklı düşünülen toplu sözleşme maddelerinde bir çok görüşme yürütmektedir. Yani bizlerin sorunlarını Araf’taki durumumuzu gayet iyi biliyorlar mağduriyetlerimizin farkındalar . Çözüm için hepimiz elimizden gelini yapıyoruz . İlerleyen günlerde çeşitli iş tanımlarındaki farklı sorunları gündemimize alacağız ve bu sorunlar üzerinde çalışacağız.
Biz işçiler olarak emeğimizin terimizin hakkımızın peşinde olacağız. Her zaman bayrağımızın milletimizin ve devletimizin yanında olacağız . Biz işçiler olarak bir olursak, diri olursak İnşallah bir çok sorunumuzu çözeceğiz.
