Atamalar-Yeni Personel AlımıManşet Haber

48 Sözleşmeli Sağlık Personeli Alınacak

Sağlık Personeli Alımı

Tanıtım (birbildigimvar.com) Bir Bildiğim Var

En güncel Sağlık Personel Alım ilanlarını  sizler için paylaşmaya devam ediyoruz. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğü  Sözleşmeli Sağlık Personeli alımı ilanı yayınladı.

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörlüğünün yayınladığını ilana göre, üniversite bünyesinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre toplam 48 (kırk sekiz) adet sözleşmeli personel alınacaktır.

Alınacak sağlık personelinin unvanı; Hemşire (12), Sağlık Teknikeri (4), Büro Personeli (7), Tekniker – Teknisyen (8), Koruma ve Güvenlik Görevlisi (8), Destek Personeli (9)

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı

Üniversitenin bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yer alan Ek 2 nci maddenin (B) fıkrasına göre; Lisans, Ön Lisans ve Ortaöğretim 2020 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle giderleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere toplam 48 Sözleşmeli Personel (4/B) alınacaktır.

GENEL ve ARANAN ŞARTLAR

– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) bendinde  belirtilen şartları taşımak.
– KPSS  B  grubu  sınavlarından;  Lisans  mezunları için  2020 KPSS  P3  puanı,  Ön  lisans mezunları  için  2020  KPSS  P93,  Ortaöğretim  mezunları  için  2020  KPSS  P94  puanı  esas alınacaktır.
Özel Şartlar:
– Tercih edilecek pozisyonun hizasında yer alan şartları taşıyor olması.
– Herhangi  bir  Sosyal  Güvenlik  Kurumundan  emeklilik  veya  yaşlılık  aylığı  almıyor olması
– Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
– Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu  Kararı  ile  belirlenen  istisnalar  hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri  halinde,  fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında  istihdam edilemezler.” hükmü gereğince başvuru yapamazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit  edilenler yerleşmeye hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI

–   Başvuru işlemleri ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde yapılabilecektir.
–   Adayların  https://ilan.comu.edu.tr/  adresinden  başvuru  yapılacak  pozisyon  için  gerekli evrakları sisteme eksiksiz olarak yüklemesi ve başvuru işlemini tamamlaması gerekmektedir. Şahsen veya posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
–   Adaylar  ilan  edilen  pozisyonlardan  sadece  birine  başvurabilecek  olup  birden  fazla pozisyona başvuru yapamayacaktır.
–   Başvuru  süresince  mevcut  başvuruda  güncelleme  yapılabilecek  olup  tüm  sorumluluk kişiye aittir. (Yanlış/Eksik belge yükleme, farklı mezuniyetle başvurma, yanlış pozisyona başvurma vb.)
–   Adayların KPSS puan türü, yılı ve puanı ÖSYM web servisleri aracılığı ile alınacaktır. İlgili pozisyon için istenen KPSS puan türü ve yılı uygun olmayan adaylar başvuru yapamayacaktır.
–   Lise mezuniyet belgelerinin başvuru  sistemine yüklenmesi gerekmektedir. Yükseköğretim Mezuniyet Belgeleri ise YÖKSİS kayıtlarından çekilecektir. YÖKSİS kayıtlarında yer almayan Yükseköğretim Mezuniyet Belgeleri için adaylar mezun olduğu Üniversite ile iletişime geçerek mezuniyet kayıtlarını YÖKSİS’e eklettirdikten sonra başvuru yapabileceklerdir.
– Adaylar deneyim için e-Devletten alacakları barkodlu SGK Hizmet Dökümünü (Meslek kodunu gösterir) veya Kurumundan alacağı çalışma süresini ve unvanını açıkça belirtir ONAYLI çalışma belgesini yüklemeleri  gerekmektedir.   Staj süreleri mesleki deneyim olarak kabul edilmeyecektir.
–   Sertifika  istenilen  pozisyonlar  için;  ilan  başvuru  süresi  içinde  alınan  sertifikalar  kabul edilmeyecektir.
–   Başvuru  süresi  içerisinde  ilan  edilen  pozisyonlar  için  herhangi  bir  ön  değerlendirme yapılmayacaktır. İlan süresi bitimi itibariyle her bir pozisyon için KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak   başvurular   kontrol   edilecek   ve   kontenjan   dahilinde   ASIL   ve   YEDEK   listesi belirlenecektir.
–   Kontenjan dahilinde belirlenen  ASIL  ve  YEDEK dışında  kalan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
– Başvuru sonunda  yazılı  ve/veya  sözlü  sınav  yapılmayacaktır. KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak sözleşme yapmaya hak kazananların isim listesi, istenen  gerekli belgeler, başvuru  zamanı, evrakların teslim edilme şekli ve diğer şartlar  Üniversitemiz  Personel  Daire Başkanlığı’nın http://personel.comu.edu.tr/ web adresinden ilan edilecektir.
– Koruma ve Güvenlik Görevlisi için pozisyonun kadro sayısının 10 (on) katı kadar, diğer pozisyonlar  için  ise  kadro  sayısının  2  (iki)  katı  kadar  YEDEK  aday  belirlenecektir.  ASIL  olarak atanmaya hak kazanan adayların kesin kayıt için başvuru yapmaması, şartları taşımıyor olması veya hakkından feragat etmesi halinde yedek adaylar sırasıyla çağırılacaktır.
– Koruma  ve  Güvenlik  Görevlisi  pozisyonu  için  asıl  ve  yedek  olarak  belirlenen  adaylar boy/kilo  kontrolünün  sağlanması  amacıyla  ilan  edilecek  tarihlerde  Personel  Daire  Başkanlığı’na şahsen başvuru yapacaklardır.
–  Koruma  ve  Güvenlik Görevlisi  pozisyonuna başvuracak adaylar için;  incelenen  adayın boy-kg şartını sağlamadığı takdirde sıra ile sonraki adayların başvuruları değerlendirilecektir.
–   Adayların  puanlarının  eşit  olması  halinde  mezuniyet  tarihi  önce  olan,  bunun  da  eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
–   İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
–   Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

 

İlgili Makaleler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu