Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel alımı yapılacak, sözlü sınav ile istihdam edilmek üzere toplam 202 personel alınacak.
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde hizmet veren ceza infaz kurumlarında sözleşmeli pozisyonlarda istihdam edilmek üzere 202 personel alınacak.
Adaylar, başvurularını 01 – 16 Nisan 2021 tarihleri arasında saat 23:59’a kadar e-Devlet üzerinde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak yapabilecek.
Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde hizmet veren ceza infaz kurumlarında sözleşmeli personel istihdam edilmek üzere;
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların “Sınav şartı” başlıklı Ek 2’nci maddesinin 8’inci fıkrası ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav,
Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda sözlü sınav ile aşağıda belirtilen unvan ve sayıda personel alımı yapılacaktır.
| Öğretmen (Kadın) | Sözleşmeli (657 4/B) | 12 |
| Öğretmen (Erkek) | Sözleşmeli (657 4/B) | 25 |
| Psikolog (Kadın) | Sözleşmeli (657 4/B) | 24 |
| Psikolog (Erkek) | Sözleşmeli (657 4/B) | 84 |
| Sosyal Çalışmacı (Kadın) | Sözleşmeli (657 4/B) | 14 |
| Sosyal Çalışmacı (Erkek) | Sözleşmeli (657 4/B) | 34 |
| Fizyoterapist (Erkek) | Sözleşmeli (657 4/B) | 5 |
| Veteriner (Erkek) | Sözleşmeli (657 4/B) | 2 |
| Mühendis (Erkek) (İnşaat Mühendisi) | Sözleşmeli (657 4/B) | 2 |
| Toplam | 202 | |
1. BAŞVURU ŞARTLARI
A) Genel Şartlar:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği gereğince adayların aşağıda belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
c) Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
d) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak, (Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylar için yaptırılacaktır.)
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek, (Sağlık kurulu raporu sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylardan istenecektir.)
BİLGİ İÇİN
a) İletişim: Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personel Planlama ve İstihdam Bürosu
b) Telefon: 0312 507 04 00-892-881-714-715-716-561-562
